8月22日下午，公司召開2017“金秋助學”獎金發放大會，為華泰員工子女考上大學、高中的學生，發放金秋助學金10500元。董事長王克明、副總裁王建軍、銷售總經理王松偉等公司領導和2017年考入大學、高中的受助員工和子女學生等參加了大會。受助員工向公司領導贈送了“金秋助學，心系員工，華泰建材，大愛無疆”的錦旗，表達了受助員工對董事長、對華泰的感激之情。

　　大會向與會人員介紹了華泰建材開展“金秋助學”活動的情況，十多年來，華泰公司在董事長的英明領導下，積極踐行“善行天下、以人為本”的管理理念，多種途徑為華泰員工辦實事、做好事、解難事，多次幫助員工解決了燃眉之急、后顧之憂、緊急困難。公司堅持開展了十多年的活動——“金秋助學”，為公司廣大員工學子圓夢大學、高中，給予了巨大的鼓舞和支持，華泰公司“金秋助學”活動，即為在華泰工作2年以上的員工、其子女考上大學和高中將給予捐贈助學金，十多年來受華泰捐助的員工學生達80多人，捐贈助學金達30多萬元。金秋助學，福報社會，彰顯了華泰“善行天下，興業報國”的精神。

　　今年符合公司“金秋助學”標準的有7位員工子女，其中考上大學的有四位員工子女、考上高中的有3位員工子女，和往年華泰員工一樣，享受公司捐贈的助學金。當王建軍副總裁將助學金發放到受助學子手中時，全場響起熱烈的掌聲;王松偉代表受助員工發言，感謝華泰公司的關懷和關愛，干好工作，匯報華泰;受助學子紛紛起身發言：牢記華泰的支持與鼓勵，努力學習，成為國家有用人才。

　　董事長講話向同學們提出了殷切的希望和要求，指出：感謝優秀家長培養出這么優秀的學生，華泰的宗旨就是“善行天下，興業報國”，華泰文化觀點講“好報造就好人，好人造就好報”，資助華泰員工子女考上大學和高中，是華泰堅持了十多年的光榮傳統，就是讓大家好好學習，成為國家的棟梁之才。俗話說：知識不等于能力，人生要奮斗，今天向大家推薦一本書《思考致富》，認真學習這本書，對你成長發展會有極大的促進作用。

　　通過這次活動，使華泰員工感受到了作為華泰人的光榮，感受到了公司領導心系員工、相親相愛一家人的工作氛圍，廣大員工在享受董事長、享受華泰帶來的福祉的同時，要知足感恩，把領導的關懷幫助，化為全心全意干好工作的實際行動，創造優異成績，回報董事長和華泰的關愛，把我們的華泰做大做強。同時也希望同學們勤奮學習，自強自立，以優異的成績回報社會，報效國家。